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劳动人事案例 WIN

疫情期间,企业降薪合法吗?

明天和意外,不知道哪个先来。新冠肺炎疫情发生后,被感染者对生命在自然界面前的渺小感到无奈和恐慌,而安全待在家里的人们也并不是没有烦恼,虽然我们的国家在进行全方面的...... 【查看全文】

2020-07-28 2
享受陪产假的条件和待遇

陪产假通常也叫护理假,一般是指合法夫妻间女方在享受产假期间,男方享有一定时间看护、照料对方的假期。现行劳动法等相关法律规定并未对陪产假进行明确的规定,《中华人民共...... 【查看全文】

2020-07-28 3
复工了!工资条背后的秘密!

关于工资条,你知道多少? 《劳动法》中规定了工资条应当发送给员工。其实工资条只是民间的俗称,并不是一个正式的法律术语,其是用人单位定期发放给员工工资的凭条。在法律法...... 【查看全文】

2020-07-28 0
疫情期间企业被迫降薪的,哪些薪酬不能降?

受疫情影响,目前多数企业面临现金流吃紧。国家在全方面调控的同时,人社部办公厅印发了《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,明确企业因...... 【查看全文】

2020-07-28 1
新建砖厂被没收 法院:越权,违法!

2018年3月,当地县政府将巨先生的砖厂划入“散乱污”企业清理取缔工作范围,要求砖厂关闭、拆除不符合环保标准的砖窑。...... 【查看全文】

2020-05-11 235