交通事故和工伤双重赔偿的范围有哪些

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交通事故和工伤双重赔偿的范围有哪些

2020-07-29 10:30文章来源：北京冠领律师事务所字体： [大中小] 阅读：

如果单位职工发生交通事故，而且被认定为工伤的情况下，职工可以根据《工伤保险条例》的相关规定，获得工伤赔偿，比如工伤医疗待遇、治疗工伤期间的伙食补助费，停工留薪、若是有因工伤致残，还可以获得一次性伤残补助金、伤残辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残就业补助金，若是因工伤致死可获赔丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。

工伤赔偿的项目中有些部分是与交通事故赔偿项目重叠的，所以在一起车祸事故当中，若是涉及到工伤法律关系和交通事故侵权关系时，是存在双重赔偿的。受害人作为单位职员可以依据工伤保险条例主张工伤赔偿，同时还可以作为交通事故侵权受害人，向肇事司机索要侵权赔偿。但是在一些赔偿项目上，作为事故受害人是不能两边都获得赔偿的。
例如工伤待遇中的一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金与交通事故的伤残赔偿金、死亡赔偿金是可以同时获赔的；而医疗费、误工费、残疾辅助器具费、工伤职员在停工留薪期间发生的交通费、护理费、住院伙食补助费等不能获得双重赔偿，要按照受害人实际发生的受损费用获得一份赔偿。

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