冠领律师代理福建福州劳动纠纷案助保洁员追回欠薪并保住岗位

　　2025年12月初，福建福州一家娱乐公司的保洁员宋女士因拒绝转岗被辞退，还被公司欠薪数万元。同年12月23日，宋女士向北京冠领（福州）律师事务所寻求帮助。冠领律师仅用20天便促成双方和解，不仅成功为宋女士追讨欠付工资，更助她保住了原有岗位。

　　宋女士于2024年入职福州一家娱乐公司从事保洁工作，始终兢兢业业。直至2025年12月初，娱乐公司要求宋女士转岗遭拒后，直接通知她“不用再来了”。更让宋女士感到无助的是，该公司还拖欠她几万元工资，而双方虽签订了劳动合同，但她并未留存文本。2025年12月23日，宋女士慕名委托到冠领（福州）律所，律所指派律师吕钦标代理此案。

　　冠领律师介入后，迅速对案情进行研判：公司单方调岗、无故解除劳动关系、拖欠工资，已涉嫌多项违法。因此，律师首先向娱乐公司发送律师函，阐明其违法行为及法律后果，要求限期支付欠薪和解除劳动合同补偿金。然而，该公司态度消极，对律师函未作回应。

　　冠领律师随即前往娱乐公司进行线下沟通，表明用人单位未与劳动者协商一致便强行调岗，劳动者有权拒绝；若因此解除劳动关系，公司不仅需支付拖欠工资，还可能承担违法解除劳动合同的赔偿金。同时，律师耐心引导双方寻求共赢方案。

　　由于宋女士已五十多岁，再就业难度较大，追回工资并保留原工作是更为合适的选择。于是律师兼顾企业经营实际，提出“分期支付欠薪、恢复原岗位”的务实方案。经过多轮协商，最终打动了娱乐公司。

　　2026年1月11日，双方达成和解协议：娱乐公司承诺分期足额向宋女士支付拖欠的工资，并同意宋女士继续在原保洁岗位工作。

　　从接案到结案仅用时20天，冠领律师以高效的服务，既为劳动者挽回了经济损失，又保住了她赖以生存的工作。宋女士对这一结果十分满意，特意赠送锦旗向冠领律师表达谢意。

　　撰稿人：郭滢

　　审稿人：段光平

　　文章类型：原创A