冠领律师代理上海浦东劳务者受害责任纠纷案胜诉

　　胜诉公告：由北京冠领律师事务所主任周旭亮、执行主任任战敏督导，宋呈律师、袁墨兮禾律师代理的上海浦东劳务者受害责任纠纷案，经由上海市浦东新区人民法院审理，作出《民事判决书》，判决被告分包公司承担全部过错，支付给原告（委托人）赔偿款共计22万元。

　　郑飞龙是外地来沪的务工人员，2023年3月，他在工作过程中左眼受伤，视力严重受损。雇佣他的分包公司在垫付部分医药费后，对后续赔偿产生质疑。郑飞龙遂向冠领上海分所求助。冠领律师接受委托后，改换办案思路，以人损赔偿代替工伤赔偿，代理郑飞龙提起诉讼，成功让法院判决分包公司承担全部过错，其共计赔偿郑飞龙22万元。

　　2023年3月，经朋友介绍，郑飞龙来到分包公司工作，工作内容是给仓库门敲水泥钉。管理员没有给郑飞龙讲解安全防护事宜，也没有给他做任何防护措施。郑飞龙在简单练习后开始工作，于当日中午12点左右，被断裂的水泥钉弹伤左眼。他当下就看不清东西了，眼睛疼痛出血。

　　管理员赶到后，陪同郑飞龙到医院初步检查。经医生建议，郑飞龙转到大医院检查，诊断为左眼创伤性视网膜脱落。3月14日，郑飞龙做了一系列手术治疗，现在左眼远视力为0.01，近视力为0.02，医生表示视力恢复的可能性很低。

　　治疗过程中，分包公司垫付了一小部分费用，双方就剩余费用及赔偿问题发生争执。为了拿到应有的赔偿，郑飞龙求助到北京冠领（上海）律师事务所。冠领律所经初步研判，指派宋呈律师、袁墨兮禾律师承办此案。

　　郑飞龙是在工作过程中受伤，冠领律师接手案件后，先尝试从工伤方向考虑索赔。但是经过调查，律师发现，涉案工程是总公司发包给分包公司，分包公司再雇佣了郑飞龙，根据郑飞龙提供的证据，认定劳动关系相对困难。

　　工伤认定受阻，冠领律师改换思路，从本案纠纷的根本——委托人的伤情入手。律师陪同郑飞龙调取相关医疗资料，充分了解他的伤情后，建议郑飞龙申请人体损伤程度鉴定，从人损角度要求赔偿。考虑到给予分包公司压力以更快拿到赔偿，律师提出起诉总公司，诉讼中追加分包公司为被告。该方案获得郑飞龙的认可，律师遂代理他提起诉讼申请赔偿，并请求法院委托司法鉴定中心对郑飞龙的伤残等级及休息、营养、护理时限进行司法鉴定。

　　法院依要求委托司法鉴定中心出具鉴定报告，评定郑飞龙为十级伤残。冠领律师联系总公司，讲明本案的来龙去脉，成功说服总公司同意追加分包公司作为被告，令分包公司承担过错。

　　得知郑飞龙十级伤残的消息，加上总公司施加的压力，分包公司很快表示，愿意按照过错比例承担相应责任。但同时，分包公司坚持郑飞龙系因未佩戴护目镜导致伤残，其自身具有过错，分包公司只愿意承担70%的赔偿责任。

　　冠领律师走访同岗工人，收集管理员未做安全教育、未派发护目镜的相关证据，和医院提供的病历、手术记录、诊断报告单等证据，整合提交给法院。冠领律师跟办案法官充分沟通，指出郑飞龙上工当日不熟悉操作，在管理员的疏忽下，他没有戴护目镜的预期，无法推定他具有过错。

　　冠领律师据理力争，成功说服法院，最终法院判决郑飞龙没有任何过错，由分包公司承担全部赔偿责任，其应当赔偿郑飞龙共22万元。

　　冠领律师依托丰富的办案经验，及时变换办案思路，成功帮助委托人维护了合法权益，获得满意的赔偿款，也收获了委托人的真心称赞。（除冠领律师外，文中人物均为化名）

　　撰稿人：陈娅

　　审稿人：段光平