因疫情未及时发放工资公司被诉，冠领律师代理广东深圳劳动纠纷案达成调解

　　由北京冠领律师事务所周旭亮主任、任战敏执行主任督导，曾欣律师代理的广东深圳劳动纠纷案，经由深圳市某区劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解，作出《仲裁调解书》，委托公司获得工资减免及分期发放拖欠工资的协议，有效缓解了当前的经济压力。

　　时至今日，疫情似乎已离我们而去。当我们提起疫情的时候，或许很多事情早已烟消云散。那段时间里，很多人、很多公司历经艰难，有的人积蓄耗尽，有的公司“一病不起”，由此引发的劳动纠纷不胜枚数。近日，冠领律师代理的一起广东深圳劳动纠纷案成功达成调解。

　　森绿公司是一家环保设备销售公司，有二十来个员工。疫情三年，除了个别行业，大大小小的公司受到的影响非同小可，像森绿这样的小微企业能存活下去实属不易。因当地频繁疫情管控，包括森绿公司在内的绝大部分公司都被迫间断性停工。

　　不断的停工导致森绿公司无法正常经营，业务持续萎缩，效益严重下滑，应收账款也迟迟收不回来。渐渐地，公司实在难以支撑，到了发不了工资的地步。为此，公司老板发布通知：目前账款难收，为保证公司持续运营，不得不延迟发放工资，一旦疫情度过，第一时间安排工资发放，希望大家万众一心挺过难关。

　　疫情什么时候过去，老板心里也没底。通知一发，员工们心里更没底。外部环境的不乐观直接影响到内部员工的稳定性，很多员工开始揣测公司还能不能挺过去，也开始担忧各自的前程。

　　2021年1月10日，公司的三名员工陈晓宇、周中亚、胡斌相继找老板递交离职申请，三人像是约好了一般。他们都表示非常理解公司的难处和做法，但是他们也有各自的难处。陈晓宇说他刚大学毕业还年轻，爸妈非让他考公务员图个稳定。周中亚和胡斌说他们上有老下有小，目前公司这状况他们拿不到工资没法养家糊口。

　　老板也希望他们能有更好的出路，但是工资确实是发不出来，希望他们宽限几个月。三人心想老板再怎么也比他们有钱，转头便向深圳市某区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求森绿公司支付拖欠三人的工资、伙食补助费、报销费等费用各计1万多。

　　经过打听了解，森绿公司老板当即找到到北京冠领（深圳）律师事务所，将他的情况进行一番叙述。冠领律所当即委派擅长处理劳动纠纷的曾欣律师代理此案。冠领律师出具的方案得到委托人的认可，随后便出庭应诉。

　　在仲裁委的组织调解下，冠领律师代理森绿公司积极争取，尽量为委托人谈判减少部分金额，并协商分期支付，最终成功与森绿公司达成调解。

　　仲裁委分别出具三份《调解协议书》，载明陈晓宇、周中亚、胡斌三人与森绿公司均于2023年1月10日解除劳动关系；森绿公司同意支付周中亚欠付工资9000元，支付陈晓宇6500元，支付胡斌9500元；森绿公司均分两期向三人支付所欠付金额。

　　在冠领律师的不懈努力下，森绿公司的付款压力得到缓解。委托公司法人坚信，只要坚持下去，眼前的困难终将会过去。（除律师外其他人物及公司名称均为化名）

　　撰稿人：郝丽媛

　　审核主编：段光平