公司创始人遭遇“净身出户”，冠领律师六度受托，一朝调解破除多案困局

　　2018年，在机械行业深耕多年、担任过多家工厂厂长的徐先生，收到了好友郑先生的创业邀约：“我出资，你管理，不仅有高薪，还给予你5%的股份。”这份沉甸甸的信任让两人一拍即合，广东珠海的翊安公司（化名）顺势诞生。

　　创业初期，徐先生凭借多年的行业经验，独自搭建起公司完整的运营体系。从生产线调试到团队管理，从市场开拓到客户维护，他事必躬亲，带领公司从无到有，稳步发展。随着业务版图持续拓展，公司业绩也一路蒸蒸日上。然而谁也没想到，就在几年后，徐先生会被迫与这个自己一手培育的“孩子”分道扬镳。

　　2025年初，郑先生承诺会给徐先生一笔大额分红。这份期许让徐先生在后续的工作中更加干劲十足。可仅仅两个月后，一纸《解除劳动合同关系通知书》突然送达，翊安公司以毫无根据的理由将徐先生开除，没收了他的电脑，并将他逐出公司。更让徐先生心寒的是，公司随后修改章程，并向徐先生发出《缴纳出资通知书》和《丧失股东权利通知书》，企图彻底剥夺他的股东身份。

　　从公司功臣沦为“弃子”，仅在一夕之间。徐先生陷入了巨大的震惊与愤怒之中。为维护自身权益，他向北京冠领（广州）律师事务所寻求帮助，律所指派律师何明亮承办此案。一场涉及六次委托、多案交织的维权之战就此拉开帷幕。

　　冠领律师介入后发现，双方争议涉及劳动合同、公司决议效力、股东知情权、民间借贷等多个层面，法律关系错综复杂。经过分析，律师首先从劳动仲裁切入，凭借扎实的证据梳理和逻辑严密的论证，助徐先生仲裁告捷。在翊安公司不服提起劳动纠纷诉讼时，也帮徐先生获得胜诉。法院判定翊安公司向徐先生支付47万元赔偿。

　　紧接着，针对股东知情权受侵害、确认章程无效等问题，律师代理徐先生对翊安公司分别提起诉讼。郑先生随后也以民间借贷纠纷为由将徐先生诉至法院，索要巨额“借款”，试图通过诉讼压力迫使徐先生在其他案件上妥协。

　　2025年9月，在冠领律师的努力下，徐先生的大部分案件获得了胜诉，部分案件仍在办理中，但长时间的多线作战让徐先生身心俱疲，于是他第六次委托到冠领律所，希望能彻底解决所有争议。而冠领律师也意识到，单纯的判决或许能赢得个别案件的胜利，但难以一次性化解所有矛盾，还给徐先生造成了诉累。

　　冠领律师认为，这几起案件看似分散，实际上紧密关联，本质上均为公司控制方为排除小股东权利所采取的一系列举措。因此，在多线应对的同时，也可以探寻一揽子解决问题的契机。随后，律师与法院沟通，提出调解方案，强调案结事了才是双方利益的最佳平衡点。在法院的主持下，律师充分施展专业优势，向翊安公司阐明法律风险，指出其解除劳动合同、修改公司章程等行为存在的违法之处。

　　经过多轮谈判，双方达成调解协议：翊安公司需在2025年10月30日前向徐先生支付80万元，以彻底了结劳动合同纠纷、公司决议效力确认纠纷、民间借贷纠纷等所有争议；徐先生放弃相关异议权利，配合办理工商变更手续，双方互不追究后续责任。2025年10月24日，法院作出民事调解书，这份凝聚着冠领律师法律智慧的调解协议正式生效。

　　从好友携手创业到对簿公堂，从多案交织到一揽子化解，冠领律师六次受托，始终以委托人利益为核心，凭借精准的法律判断、高效的维权策略以及耐心的调解沟通，不仅为徐先生争取到合理赔偿，更助其摆脱诉讼困扰，重归平静生活。

　　撰稿人：郭滢

　　审稿人：董振杰

　　文章类型：原创B