冠领律师代理湖北武汉劳动纠纷案调解成功

近日，武汉市劳动人事争议仲裁委员会就王先生与正腾公司（化名）的劳动纠纷案出具了仲裁调解书。冠领律师代理王先生据理力争，将纠纷止步于庭前，最终仅用时一个月便帮助他顺利解决纠纷。

2021年8月，湖北随州的王先生入职武汉正腾公司，担任工地管工一职。在职期间，王先生任劳任怨、兢兢业业，希望自己的付出能够换来公司的肯定。然而，2025年12月的一天，公司领导突然通知他“明天不用来上班了”，让王先生顿时手足无措。王先生认为该行为涉嫌违法，遂委托北京冠领（武汉）律师事务所指派的何嘉诚律师代理自己提起劳动仲裁。

冠领律师接受委托后，第一时间梳理了王先生的入职时间、考勤记录、社保缴纳情况等关键证据，固定了公司违法解约的事实。律师重点核对了王先生在职期间的工资流水，对公司违法解除赔偿金的计算基数进行了准确核算。随后，便向当地仲裁委提交了仲裁申请。

庭前调解阶段，正腾公司的负责人称，解除劳动关系是因王先生存在工作失职行为，属于合法解除，不应支付赔偿金。

冠领律师列明本案中我国《劳动合同法》涉及的相关法律条款，主张正腾公司既未提供规章制度依据，也未提供证据证明王先生的“失职行为”严重程度达到可以解除劳动关系的标准，该解除行为缺乏合法性基础。冠领律师同时指出，仲裁程序本身存在时间成本和诉讼风险，本案法律关系明确，事实清楚，考虑到正腾公司目前经营存在一定的困难，且王先生念及多年合作的情谊愿意在利益上做出让步，双方可以通过调解的方式一次性解决争议。

冠领律师历经数次沟通与斡旋，正腾公司最终同意在2026年3月2日前一次性支付王先生4.8万元，以了结所有纠纷。

从立案到仲裁委作出调解书，本案仅用时一个月。冠领律师凭借多年的办案经验与卓越的调解水平，顺利帮助王先生拿到了补偿金。为了表达感谢，委托人专程前往律所赠送了锦旗！

撰写人：杨佳钰

审核主编：段光平